Oyunlaştırma, vaka çalışmaları, video mülakatlar ve İngilizce sınavı gibi çeşitli değerlendirme süreçlerinden geçen adaylar, Şişecam’ın genel müdürlük, fabrika ve Ar-Ge merkezlerinde yer alacak projelerde görev alacaklar. Katılımcılar, eğitim ve oryantasyon süreçlerinin yanı sıra fonksiyonel iş okulları oturumlarına katılarak kapsamlı bir öğrenme sürecinden geçecek. Staj dönemini başarıyla tamamlayan öğrenciler, Şişecam’da kariyerlerine başlama fırsatı yakalayacaklar.
İŞE ALIM KAYNAĞI
İlk kez 2017 yılında hayata geçirilen Together, Şişecam’ın işe alımlarda öncelik verdiği genç yetenek havuzu için de önemli bir kaynak haline geldi. 7 yıllık süreçte Together’a dahil olan 1.167 stajyerden 467’si staj sonrasında Şişecam bünyesinde çalışmaya devam ederken 2023 yılında Türkiye’de 252, global tesislerinde ise 63 genç yetenek bu program aracılığıyla staj fırsatı yakaladı.