- Hatay Serinyol'da su dağıtım kapasitesi artırıldı
- İzmir’de Dinamik Şarjlı Elektrikli Otobüs dönemi başlıyor
- İzmir'de “Çok Tuhaf Soruşturma” oyununun prömiyeri yapıldı
- İzmir Büyükşehir Belediyesi HPV aşısı uygulamasını başlattı
- Ayşe Ünlüce 2024'ü çocuklarla uğurladı
- Eskişehir Büyükşehir'den ağaçlara kış bakımı
- Hatay Şehir Tiyatrosu miniklere hizmet ediyor
- Hatay Büyükşehir'de çalışma dönemi değerlendirildi
İnegöl Belediyesi çok amaçlı salonunda başlayan lansmanda, kurulan ofislerin çalışmalarına dair sunumlar ve bilgilendirmeler yapıldı. Yalın Öneri Sistemi ödül töreni gerçekleştirildi. Misafirler, Belediye Hizmet Binası 3. Katında bulunan ofisleri ziyaret ederek çalışmalar hakkında bilgilendirme yapıldı.
KURUMSAL DÖNÜŞÜM KARARLILIKLA DEVAM EDİYOR
Bir yandan şehri imar ederken bir yandan şehri yöneten kurum olan İnegöl Belediyesi’nin kurumsal değişim ve dönüşümünü de sürdürdüklerini dile getiren Alper Taban, şöyle konuştu: “Tabi sadece şehrin fiziksel dönüşümü değil, aynı zamanda kurumsal dönüşüm çalışmalarını da kararlılıkla yürüterek gelecekte daha fazla söz sahibi olabilmek adına bu hareketle devam ediyoruz. Bu kapsamda bugüne kadar ilkler diyebileceğimiz çalışmalarımız oldu. Teknolojik değişim ve dönüşüm çalışmaları adı altında ciddi çalışmalar yaptık. Özellikle kurum tarafında e-devlet yatırımlarımıza önem verdik. Şu anda yaklaşık 50 civarında hizmetle Türkiye genelinde tüm belediyeler arasında en fazla hizmet veren kurum unvanına sahibiz. Yine Yalın Belediyeciliği Türkiye’de ilk uygulayan ilçe belediyesi olduk. Bir Japon metodolojisi yalın. Yalın çalışmayı vurgulayan, israfı önleyen, verimliliği merkeze koyan, gelişmeyi arzu eden bir anlayış. Çözüm Merkezimiz Türkiye’ye örnek bir merkez. Vatandaşlarımızın kurumla kurduğu tüm iletişimlerde direk aradığında 5 saniye içerisinde telefonla ulaşabildiği bir merkez.”
YENİ DÖNEMDE DE YENİLENME DEVAM EDECEK
“Kendimizi sürekli yenilemeye devam edeceğiz. Gerek yeni nesil belediyecilik anlayışı gerek çözüm odaklı yaklaşım, ortak aklın kullanımı, dijitalleşme ve akıllı kentlilik… Aynı zamanda değerlerimizi de koruyarak bunları yapacağız. Ulaşılabilirliğimizi, şeffaflık ve güvenilirliğimizi arttırmaya devam edeceğiz. Liyakat ve ehliyet odaklı yönetim anlayışımızla öz kaynaklarımızı en verimli şekilde kullanmaya devam edeceğiz. Bugün geldiğimiz noktada, bu değerler üzerinde ürettiklerimizle başkaca şehirlere ve kurumlara örnek olmaya çalışacağız. Yeni dönemde bugüne kadar yaptıklarımızın üzerine koymaya devam edeceğiz.”
İNEGÖL’E ÖNEMLİ YATIRIMLAR ÇEKİLECEKTİR
Başkan Taban’ın ardından BEBKA Genel Sekreter Vekili Sabri Bayram kısa bir konuşma yaptı. “Birlik olarak bizim ana görevlerimizden bir tanesi bölgemizde proje kültürünü yaygınlaştırmak ve geliştirmek” diyen Bayram, “Bu anlamda 2010 yılında faaliyete geçtikten sonra bölgemizde çeşitli destek ve çalışmalarla bu misyonumuzu gerçekleştirmeye çalışıyoruz. Bununla birlikte son dönemde belediyelerimizde proje yazma anlamında projeleri geliştirme anlamında kurulan yeni yapılar var. Bunlardan birini de bugün İnegöl Belediyesi bünyesinde hayata geçirmiş oluyoruz. Ben başta Belediye Başkanımız olmak üzere emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Proje kültürünün yaygınlaşmasıyla birlikte eminim ki hem BEBKA hem de diğer ulusal ve uluslararası fon sağlayan kurum ve kuruluşlardan İnegöl’e önemli yatırımlar çekilecektir” ifadelerinde bulundu.
- ÇOK OKUNANLAR
- SON DAKİKA
- 1 Antalyalılar Atatürk Parkı Gençlik Merkezi'nde buluşuyor
- 2 Kış turizminde son dakikacılar yüksek olacak
- 3 Poşetler 50 kuruş olacak
- 4 Şehit Asteğmen Kubilay Kozan’da anıtı önünde anıldı
- 5 Adana Büyükşehir Belediyesi Kadın Emeği Pazarı kuruldu
- 6 Lösemili çocuklar, “Dilek Ağacı” ile hayallerine kavuşuyor
- 7 Kadir Delibalta Keşan Muhtarlar Derneği’ni ziyaret etti
- 8 Eczacıbaşı sürdürülebilirlik raporunu yayımladı
- 9 Edirne Uzunköprü’de Jandarma’dan sahte alkol operasyonu
- 10 Kayseri Belediye Spor A.Ş.'den 1.4 milyon kişiye ulaştı